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云陽(yáng)縣人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年

留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》的通知

云陽(yáng)府辦發(fā)〔2025〕19號(hào)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：

《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

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云陽(yáng)縣人民政府辦公室

?????????????????????2025年4月28日

（此件公開發(fā)布）

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促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)

創(chuàng)業(yè)工作方案

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為做好2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，根據(jù)《重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案的通知》（渝府辦發(fā)〔2025〕10號(hào)）精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本工作方案。

一、主要目標(biāo)

加大崗位開發(fā)、政策支持、服務(wù)保障和平臺(tái)支撐力度，完善高校畢業(yè)生等青年就業(yè)支持體系。2025年，高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)5750人以上（其中市外來渝130人以上），2025屆高校畢業(yè)生離校前（8月31日前）畢業(yè)去向落實(shí)率不低于75%，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年底幫扶就業(yè)率不低于90%，全縣青年群體就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）優(yōu)化人才供給結(jié)構(gòu)體系

1.?建立就業(yè)崗位歸集發(fā)布機(jī)制。建立“行業(yè)主管統(tǒng)籌+屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片+協(xié)會(huì)分類對(duì)接”三級(jí)責(zé)任體系，落實(shí)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)等用工需求月報(bào)送機(jī)制。推行企業(yè)服務(wù)專員與村（社區(qū)）勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人“常態(tài)化走訪對(duì)接+標(biāo)準(zhǔn)化需求采集”服務(wù)模式，提供招聘簡(jiǎn)章、政策法規(guī)、工資指導(dǎo)、合同范本等一站式服務(wù)。加強(qiáng)“渝職聘”宣傳推廣，迭代升級(jí)“云陽(yáng)家門口就業(yè)”，以數(shù)字技術(shù)整合市場(chǎng)化崗位，促進(jìn)川渝、魯渝、泛三峽地區(qū)就業(yè)崗位資源共享。用好企業(yè)用工監(jiān)測(cè)信息、招聘平臺(tái)供給信息資源，開展緊缺急需人才專業(yè)和崗位信息分析，動(dòng)態(tài)發(fā)布緊缺急需專業(yè)和工種目錄。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、縣委組織部、縣民政局、縣國(guó)資管理服務(wù)中心、“2238+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系行業(yè)主管部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：首批清單4月底前完成，按月持續(xù)更新）

2.?建立高校畢業(yè)生等青年人才供給清單。建立人才需求會(huì)商研判機(jī)制，根據(jù)社會(huì)需要、產(chǎn)業(yè)需要、職業(yè)開發(fā)等，指導(dǎo)重慶幼兒師專梨園校區(qū)、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校等動(dòng)態(tài)調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置。整合教育、人社、高校等部門數(shù)據(jù)，根據(jù)學(xué)歷層次、學(xué)科專業(yè)、技能水平、就業(yè)意向等分類建立2025屆高校畢業(yè)生人才信息庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新。通過線上線下多種渠道宣傳并公布人才供給清單和配套政策，聯(lián)動(dòng)“渝職聘”“云陽(yáng)家門口就業(yè)”等招聘平臺(tái)動(dòng)態(tài)發(fā)布，實(shí)現(xiàn)人才與崗位的智能匹配。（責(zé)任單位：縣教委、縣人力社保局、重慶幼兒師專梨園校區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：4月底，按月持續(xù)更新）

3.?實(shí)施青年群體技能培訓(xùn)行動(dòng)。以提升青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為核心，通過職業(yè)技能培訓(xùn)增強(qiáng)青年群體適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、崗位需求和基層就業(yè)的能力。圍繞我縣“2238+3”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系和“云陽(yáng)面食帶美食”培育建設(shè)人才保障以及勞務(wù)品牌培育技能提升需要，組織開展新型學(xué)徒制、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、求職能力實(shí)訓(xùn)等職業(yè)技能培訓(xùn)。全年培訓(xùn)各類青年群體450人次以上。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、重慶幼兒師專梨園校區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

（二）提升就業(yè)服務(wù)效能

4.?引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀。開展縣域高校“重慶幼兒師專”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)試點(diǎn)，建立高校招生就業(yè)處相關(guān)人員、班級(jí)輔導(dǎo)員、企業(yè)HR等參與的多元化職業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍。舉辦4場(chǎng)“職引未來”校園講座，開展職業(yè)生涯指導(dǎo)測(cè)評(píng)和個(gè)性化求職心理疏導(dǎo)。邀請(qǐng)高校職業(yè)指導(dǎo)師到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，為高校畢業(yè)生等青年提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。積極參與全市大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀，提升職業(yè)規(guī)劃能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、團(tuán)縣委、重慶幼兒師專梨園校區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

5.?組織實(shí)訓(xùn)見習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)。推進(jìn)見習(xí)基地?cái)U(kuò)容行動(dòng)，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，完善基地動(dòng)態(tài)管理制度，搭建崗位人才精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，新認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地10個(gè)以上，募集就業(yè)見習(xí)崗位600個(gè)以上。圍繞縣內(nèi)高校、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)科專業(yè)設(shè)置，廣泛收集區(qū)域、行業(yè)人才供求信息，為高校和企業(yè)實(shí)施訂單式培養(yǎng)搭建平臺(tái)。組織在校大學(xué)生、高校畢業(yè)生等青年進(jìn)企業(yè)沉浸式實(shí)地參觀，開展職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng)3場(chǎng)。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、團(tuán)縣委、重慶幼兒師專梨園校區(qū)等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

6.?鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)）眾創(chuàng)空間、青創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)孵化載體培育力度，統(tǒng)籌資金改造設(shè)施設(shè)備、提升服務(wù)能力，提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位100個(gè)。深化“政銀企”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一體謀劃推動(dòng)政策性貸款發(fā)放工作，發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)基層網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)作用，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、“青鋒貸”等政策性貸款2億元。開展更加多元的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和交流活動(dòng)，組織開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師面對(duì)面、企業(yè)導(dǎo)師高校行等活動(dòng)12場(chǎng)次以上，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)250人次以上。培育挖掘10個(gè)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加國(guó)家級(jí)、市級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、展示創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、宣傳創(chuàng)業(yè)典型。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣經(jīng)濟(jì)信息委、縣教委、縣財(cái)政局、團(tuán)縣委、縣金融工作服務(wù)中心、重慶幼兒師專梨園校區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

（三）暢通供需對(duì)接渠道

7.?大力拓展市場(chǎng)化崗位。加快發(fā)展“2238+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群體系，引導(dǎo)高校畢業(yè)生等青年到制造業(yè)和服務(wù)業(yè)就業(yè)。唱響“云陽(yáng)見面”招商外聯(lián)服務(wù)工作品牌，吸引更多招商引資項(xiàng)目落地云陽(yáng)。加快生活性服務(wù)業(yè)多樣化發(fā)展，擴(kuò)大第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)容量。深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)就業(yè)吸引力。綜合運(yùn)用財(cái)政支持等政策，引導(dǎo)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)團(tuán)體等各類用人單位履行穩(wěn)崗擴(kuò)崗社會(huì)責(zé)任。持續(xù)推動(dòng)夜市經(jīng)濟(jì)發(fā)展，打造特色主題青春集市、青年夜市，凝聚青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)人氣。各行業(yè)主管部門對(duì)照目標(biāo)任務(wù)，向縣人力社保局推送崗位，提前組織開展校園招聘，促進(jìn)高校畢業(yè)生市場(chǎng)化就業(yè)。（責(zé)任單位：“2238+3”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系行業(yè)主管部門、縣人力社保局、縣教委、縣民政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

8.?穩(wěn)定公共部門崗位。全年招聘公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位工作人員等500人以上。加大國(guó)有企業(yè)崗位供給，全年招聘國(guó)有企業(yè)工作人員20人以上。進(jìn)一步落實(shí)“西部計(jì)劃”“三支一扶”“優(yōu)師計(jì)劃國(guó)家專項(xiàng)”等基層就業(yè)項(xiàng)目，提供就業(yè)崗位200個(gè)以上，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生扎根基層一線干事創(chuàng)業(yè)。穩(wěn)定大學(xué)生征兵規(guī)模。公務(wù)員招錄高校畢業(yè)生原則上今年6月底前完成，事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和國(guó)有企業(yè)等招聘高校畢業(yè)生原則上今年12月底前完成。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣委組織部、縣國(guó)資管理服務(wù)中心、縣委社會(huì)工作部、縣教委、團(tuán)縣委、縣委編辦；完成時(shí)限：12月底）

9.?促進(jìn)供需雙方高效匹配。扎實(shí)開展書記局長(zhǎng)校長(zhǎng)“訪企拓崗行動(dòng)”，舉辦“職引未來”“百日千萬”“就在山城”網(wǎng)絡(luò)招聘和直播帶崗活動(dòng)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)促進(jìn)就業(yè)。圍繞“2238+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群體系、“滿天星”行動(dòng)計(jì)劃、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，推進(jìn)政策宣傳進(jìn)校園、招聘活動(dòng)進(jìn)校園、指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園、典型分享進(jìn)校園等活動(dòng)8場(chǎng)次。組建重慶幼兒師專梨園校區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，配備專門辦公場(chǎng)地和專職公益性服務(wù)崗，提供意愿收集、崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳等服務(wù)。針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)需求，分專業(yè)、分行業(yè)密集舉辦線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)4場(chǎng)以上。整合聚集資源，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富內(nèi)容供給，舉辦留渝來渝對(duì)接服務(wù)活動(dòng)1場(chǎng)。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、縣發(fā)展改革委、縣經(jīng)濟(jì)信息委、縣商務(wù)委、團(tuán)縣委、重慶幼兒師專梨園校區(qū)等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

10.?提升數(shù)字化服務(wù)能力。發(fā)揮“渝職聘”“24365校園招聘服務(wù)”公共招聘平臺(tái)作用，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，提高人崗匹配智能化水平。迭代升級(jí)“云陽(yáng)家門口就業(yè)”公共招聘平臺(tái)，打通公共與市場(chǎng)的數(shù)據(jù)壁壘，優(yōu)化智能化匹配推送機(jī)制，全方位收集就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)需求，建立暢通招聘求職結(jié)果反饋渠道，不斷提升就業(yè)服務(wù)滿意度。依托“渝悅·就業(yè)”應(yīng)用，調(diào)度推動(dòng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年留渝來渝工作有序開展。（責(zé)任單位：縣人力社保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

（四）強(qiáng)化困難群體幫扶

11.?實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)計(jì)劃。今年7月底前完成縣內(nèi)高校離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息交接，確保就業(yè)服務(wù)不斷檔。面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)出“三張清單”，進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)服務(wù)信息知曉度，為未就業(yè)畢業(yè)生等青年提供求職指引和便利。全面落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)，依托村（社區(qū)）勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、就業(yè)服務(wù)專員、班級(jí)輔導(dǎo)員等，針對(duì)性提供“1131”服務(wù)。對(duì)暫無就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等青年，組織模擬面試、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)參觀等體驗(yàn)活動(dòng)，增強(qiáng)就業(yè)意識(shí)，提高求職成功率。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、重慶幼兒師專梨園校區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：11月底）

12.?強(qiáng)化困難高校畢業(yè)生就業(yè)兜底。建立困難未就業(yè)畢業(yè)生等青年結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，將脫貧家庭、低保家庭、低保邊緣家庭、剛性支出困難家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(zhǎng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，組織多元化、專業(yè)化服務(wù)力量，制定“一人一檔”精準(zhǔn)幫扶措施，優(yōu)先提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)見習(xí)等服務(wù)，對(duì)確實(shí)難以通過市場(chǎng)化渠道就業(yè)的，優(yōu)先通過公益性崗位、基層服務(wù)崗予以安置。持續(xù)監(jiān)測(cè)離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息對(duì)比，加大電話微信聯(lián)系、上門走訪力度，按需提供就業(yè)服務(wù)。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、重慶幼兒師專梨園校區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

（五）完善政策支持體系

13.?強(qiáng)化政策保障體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列政策，全力抓好高校畢業(yè)生等青年到我市12個(gè)縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼落地。積極制定《云陽(yáng)縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》。深化“青年安居工程”，推進(jìn)靈活就業(yè)青年參加住房公積金制度試點(diǎn)。探索構(gòu)建多樣化青年安居保障機(jī)制，為青年提供青年人才公寓、青年人才驛站、配售型保障性住房等多層次住房保障。對(duì)落戶云陽(yáng)并滿足條件的高校畢業(yè)生優(yōu)先安排入住人才公寓并給予租金減免，提供最高5年的全額租金減免。對(duì)到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生落實(shí)學(xué)費(fèi)減免等激勵(lì)政策，支持基層就業(yè)。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣財(cái)政局、縣教委、縣住房城鄉(xiāng)建委、團(tuán)縣委、縣委組織部、縣經(jīng)濟(jì)信息委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

14.?構(gòu)建全方位勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)機(jī)制。規(guī)范就業(yè)市場(chǎng)秩序，開展人力資源服務(wù)行業(yè)專項(xiàng)整治，建立用人單位準(zhǔn)入資格動(dòng)態(tài)核查機(jī)制，壓實(shí)第三方招聘平臺(tái)信息核驗(yàn)主體責(zé)任，實(shí)施崗位信息發(fā)布雙審備案制，從準(zhǔn)入環(huán)節(jié)杜絕虛假招聘信息流入市場(chǎng)。完善維權(quán)保障網(wǎng)絡(luò)，打造“線上+線下”勞動(dòng)法規(guī)宣教矩陣，定期開展“法治護(hù)航就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，構(gòu)建“1+N”全天候維權(quán)響應(yīng)體系，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、薪資拖欠等違法行為，實(shí)行重大案件掛牌督辦機(jī)制。創(chuàng)新糾紛化解模式，推廣“三方四維”協(xié)商機(jī)制，深化勞動(dòng)糾紛一站式多元聯(lián)合調(diào)解工作模式，將高校畢業(yè)生等青年納入新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障試點(diǎn)范圍，全方位、多維度依法保障高校畢業(yè)生等青年群體的合法權(quán)益。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣教委、縣公安局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣總工會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

15.?營(yíng)造良好就業(yè)氛圍。深入實(shí)施“青春建功新云陽(yáng)”行動(dòng)，開展“一封信、一首歌”等宣傳推廣活動(dòng)，加大云陽(yáng)城市發(fā)展、就業(yè)人才政策等方面的宣傳力度，讓更多高校畢業(yè)生等青年了解云陽(yáng)、走進(jìn)云陽(yáng)。做實(shí)“青楓來了”“未來企業(yè)家培養(yǎng)青鋒計(jì)劃”等青春建功品牌，實(shí)施青年榜樣帶動(dòng)計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年，建立青年榜樣資源庫(kù)，選樹“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆钡惹嗄臧駱印Ｉ罨凹t巖新青年”計(jì)劃，打造“磐下雲(yún)虹”青年宣講隊(duì)等品牌，講好青年與新云陽(yáng)同奮斗、共成長(zhǎng)的青春故事，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情、成長(zhǎng)成才的動(dòng)力，投身城市建設(shè)、助力云陽(yáng)發(fā)展。（責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣教委、縣人力社保局、團(tuán)縣委、縣融媒體中心、重慶幼兒師專梨園校區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

（六）強(qiáng)化就業(yè)考核評(píng)價(jià)

16.?建立由縣人力社保局牽頭，縣級(jí)有關(guān)部門參與的高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作部門聯(lián)席會(huì)議制度，形成部門協(xié)同工作合力，研究解決重難點(diǎn)問題。建立工作進(jìn)度和工作質(zhì)量通報(bào)機(jī)制，通過系統(tǒng)調(diào)度、電話調(diào)查、實(shí)地調(diào)研等方式，督促責(zé)任單位落實(shí)落細(xì)重點(diǎn)任務(wù)舉措。建立“賽馬比拼”工作機(jī)制，將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)量和質(zhì)量作為政績(jī)考核指標(biāo)，作為優(yōu)秀典型培育重要參考。建立專人對(duì)接工作機(jī)制，各行業(yè)主管部門定期報(bào)送用人單位吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)花名冊(cè)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)情況和重點(diǎn)任務(wù)整體推進(jìn)情況。（責(zé)任單位：縣人力社保局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；完成時(shí)限：12月底）

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附件：促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解

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附件

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促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)分解

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一、核心指標(biāo)

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（一）留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)5750人鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任務(wù)分解

分解規(guī)則：雙江街道和青龍街道按照2024年留渝來渝單位參保人數(shù)的1.5倍計(jì)算，合計(jì)1304人，剩余4446人其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分?jǐn)偅?/span>2223人按照2024年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)占全縣人數(shù)（不包含2個(gè)街道）比重進(jìn)行分解，2223人按照2024年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)力人口占全縣勞動(dòng)力人口的比重進(jìn)行分解。

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（二）留云來云就業(yè)創(chuàng)業(yè)2274人縣級(jí)部門任務(wù)分解

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二、公共部門崗位及高校就業(yè)指標(biāo)

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三、工作指標(biāo)