3月17日
云陽縣深入推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
政策解讀新聞發(fā)布會(huì)召開
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會(huì)上，發(fā)布人就推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展政策作詳細(xì)介紹，縣發(fā)展改革委、縣司法局、縣人力社保局、縣商務(wù)委、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等部門單位分別圍繞企業(yè)關(guān)心的政策申報(bào)、保障措施、反饋渠道等問題進(jìn)行答復(fù)。
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問：
作為一名企業(yè)的負(fù)責(zé)人，想知道如何才能快速對(duì)接園區(qū)，進(jìn)駐園區(qū)呢？
云陽縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨工委委員、副主任溫晨熙：
不管是招商引資而來的企業(yè)，還是從園區(qū)外遷入園區(qū)的企業(yè)，我們?cè)诮邮盏饺雸@請(qǐng)求時(shí)，就會(huì)立刻派遣專人，擔(dān)任項(xiàng)目前期聯(lián)系人，我們也編制了《入園企業(yè)服務(wù)手冊(cè)》、《入園購地項(xiàng)目服務(wù)指南》兩大指南，讓業(yè)主直觀便捷了解項(xiàng)目全生命周期辦理事項(xiàng)及流程，指導(dǎo)項(xiàng)目服務(wù)人員更加精準(zhǔn)開展服務(wù)，確保企業(yè)入園無憂。在項(xiàng)目成功入園之后，園區(qū)也會(huì)選派專門的駐企服務(wù)員，按照“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包企”的工作機(jī)制，定期走訪企業(yè)，打通企業(yè)服務(wù)的“最后一公里”確保企業(yè)生產(chǎn)中遇到的難題能夠第一時(shí)間有人對(duì)接、解決。
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問：
哪些產(chǎn)品可以參加消費(fèi)品以舊換新政策，作為企業(yè)商家又應(yīng)該怎么參與呢？
縣商務(wù)信息服務(wù)中心主任張小紅：
目前以舊換新政策覆蓋的品類有汽車、電動(dòng)車、家電家裝、3C數(shù)碼等，不同品類產(chǎn)品享受政策的方式不一樣。以3C產(chǎn)品為例：要參與的企業(yè)商家自行在網(wǎng)上申報(bào)。符合條件的3C產(chǎn)品銷售單位在商戶線上報(bào)名平臺(tái)云閃付APP上提交報(bào)名相關(guān)資料，每月10日、20日、30日各申請(qǐng)一次。由我委進(jìn)行審核確認(rèn)及公示。申報(bào)企業(yè)由注冊(cè)所在地商務(wù)委初審?fù)ㄟ^后，提交執(zhí)行單位復(fù)核。由政策執(zhí)行單位組織專家進(jìn)行評(píng)審，并將入圍品牌名單向社會(huì)公示，公示無異議或異議不成立，通過市商務(wù)委官網(wǎng)等渠道向社會(huì)公告參與活動(dòng)單位名單。以上就是經(jīng)營(yíng)3C產(chǎn)品的商家參與消費(fèi)品以舊換新的具體流程。
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問：
企業(yè)怎樣才能享受青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼？
云陽縣人力社保局黨委委員、副局長(zhǎng)趙一曼：
青年就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼是政府為促進(jìn)青年群體就業(yè)而設(shè)立的一項(xiàng)補(bǔ)貼政策，除個(gè)體工商戶外，所有的企業(yè)都可以開展見習(xí)工作。參加見習(xí)的人員為三大類：離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)學(xué)年在校生、進(jìn)行失業(yè)登記的16—24歲失業(yè)青年。
要獲得這項(xiàng)補(bǔ)貼，第一步是企業(yè)要備案成為青年就業(yè)見習(xí)基地。用人單位只需通過“渝快政統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)”線上申請(qǐng)備案即可。
第二步是發(fā)布招聘信息，招錄見習(xí)人員。同時(shí)為見習(xí)人員購買保費(fèi)不得低于100元/人的人身意外保險(xiǎn)，簽訂見習(xí)協(xié)議，并在系統(tǒng)內(nèi)上傳見習(xí)材料（包括：雙方簽字的《見習(xí)協(xié)議》、保單〈要有保險(xiǎn)公司公章〉和保險(xiǎn)繳費(fèi)發(fā)票照片或掃描件）。
第三步是安排好帶教老師，開展見習(xí)工作，見習(xí)人員每個(gè)工作日要在“渝快辦”上進(jìn)行在崗打卡。
第四步是基地要按月給見習(xí)人員發(fā)放不低于2330元的基本生活費(fèi)（其標(biāo)準(zhǔn)為不低于重慶市主城最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔），并及時(shí)在系統(tǒng)中錄入。
最后，縣就業(yè)中心在系統(tǒng)中審核后，上報(bào)財(cái)政按月給基地發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼（基本生活費(fèi)補(bǔ)貼按見習(xí)人員每人每月1300元標(biāo)準(zhǔn)撥付見習(xí)基地；就業(yè)見習(xí)留用就業(yè)率達(dá)到50%以上的按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地留用人員差額補(bǔ)貼；人身意外傷害保險(xiǎn)補(bǔ)貼按見習(xí)人員每人100元標(biāo)準(zhǔn)一次性撥付給見習(xí)基地）。
如果在具體操作中有不清楚的地方，可以撥打縣就業(yè)和人才中心電話：55129639 進(jìn)行咨詢。
問：
企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中會(huì)遇到多個(gè)部門進(jìn)行行政檢查，請(qǐng)問縣司法局在規(guī)范涉企行政檢查方面有哪些具體舉措？
云陽縣司法局黨組成員、副局長(zhǎng)陳雁：
在規(guī)范涉企執(zhí)法檢查方面。我們出臺(tái)了涉企檢查管理辦法，建立涉企檢查統(tǒng)籌機(jī)制，加強(qiáng)涉企檢查年度計(jì)劃管理，實(shí)行“非計(jì)劃不檢查”“非舉報(bào)（投訴）不查，非異常不查”，并發(fā)揮行業(yè)主管部門統(tǒng)籌作用，推動(dòng)涉企聯(lián)合執(zhí)法檢查機(jī)制常態(tài)化，力促“進(jìn)一次門，查多項(xiàng)事”。今年，嚴(yán)格規(guī)范涉企行政執(zhí)法作為年度的一項(xiàng)重要改革工作，我們將從四個(gè)方面嚴(yán)格規(guī)范涉企行政執(zhí)法。
一是全面規(guī)范涉企行政檢查。建立涉企行政檢查事項(xiàng)清單，實(shí)行清單之外無檢查。實(shí)施信用分級(jí)分類監(jiān)管，持續(xù)拓寬“綜合查一次”場(chǎng)景清單覆蓋面，減少多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。同時(shí)，還將推行“掃碼入企”“承諾免檢”“非現(xiàn)場(chǎng)檢查”等多種方式，堅(jiān)決杜絕隨意檢查。
二是嚴(yán)格規(guī)范涉企行政處罰。全面推行柔性執(zhí)法包容審慎監(jiān)管，迭代“首違不罰”“輕微免罰”清單，推動(dòng)涉企執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估制度落地。同時(shí)，在執(zhí)法過程中全面開展合規(guī)指導(dǎo)，引導(dǎo)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
三是開展涉企執(zhí)法集中整治。將圍繞企業(yè)關(guān)心的“亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂查封”等突出問題和國(guó)辦文件明確規(guī)定的“五個(gè)嚴(yán)禁”“八個(gè)不得”的工作要求，強(qiáng)力開展涉企執(zhí)法突出問題集中整治，全面構(gòu)建“無事不擾、包容審慎、嚴(yán)格規(guī)范、公正文明”涉企執(zhí)法新模式。
四是強(qiáng)化涉企執(zhí)法監(jiān)督，廣泛匯集、統(tǒng)籌使用涉企執(zhí)法問題線索針對(duì)性地開展監(jiān)督。
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????據(jù)介紹，我縣聚焦民營(yíng)企業(yè)發(fā)展問題，擬于近期印發(fā)《云陽縣推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干措施》，細(xì)化提出了激發(fā)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活力、增強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)能、完善民營(yíng)經(jīng)濟(jì)法治保障、優(yōu)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)要素供給、促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)六方面的措施。
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